ZA la Prade - 15500 MASSIAC
Tél. 04.71.23.00.70
Fax 04.71.23.09.37
Email boyer@cmf-structures.com

Voici les principaux métiers qui font nos compétences :

  • Dessinateur(rice) (Bureau d'Etudes)
Le salarié conçoit les dossiers techniques de mise en oeuvre : plans selon les spécifications techniques, nomenclatures d'approvisionnement et DOE.

Il peut être amené à prendre des mesures sur le terrain et à assister aux réunions de chantier.

Le salarié utilise les logiciels de DAO.

Le recrutement se fait à Bac + 2 (BTS Construction Métallique / DUT Génie-Civil ou Mécanique).

  • Chargé(e) d'affaires (Bureau d'Etudes)
Le salarié encadre les équipes de travaux (bureau d'études - Atelier - montage) afin de garantir la bonne exécution des affaires qui lui sont confiées

  • Calculateur(rice) (Bureau d'Etudes)
Le salarié réalise les descentes de charges, notes de calculs et recherche des solutions techniques pour les affaires qui lui sont confiées.

  • Pointeur(euse) / Soudeur(euse) (Atelier)
Le salarié assemble les pièces les plus petites sur les éléments porteurs (poutres, poteaux) de la charpente par procédé de soudage semi-automatique MIG.

Etre titulaire d'un CAP / BEP Métallurgie / Bâtiment ou d'une qualification selon la norme EN287-1 est un plus pour travailler en atelier.

  • Peintre (Atelier)
Le salarié réalise l'application de peinture (antirouille ou de finition) sur les éléments qui sortent de nos ateliers.

  • Opérateur(trice) machines à commandes numériques (Atelier)
Le salarié réceptionne les aciers, les débites et perce avant le grenaillage.

  • Serrurier (Atelier)
Le salarié réalise les pièces de finition ( Pliages, cheneaux, portes, escaliers, garde-corps, ...)

  • Chauffeur (Transport et maintenance)

Le salarié livre et décharge charpente et matériaux sur les chantiers. Il transfère également les engins sur les chantiers.

Permis EC et Fimo sont obligatoires.


  • Mecanicien(ne) (Transport et maintenance)
Le salarié réalise l'installation et l'entretien du matériel à la disposition de l'atelier et du montage.

  • Magasinier(e) (Transport et maintenance)
Le salarié réceptionne les marchandises, prépare le matériel et la boulonnerie pour chaque équipe de montage.

  • Conducteur(rice) de travaux (Montage)
Le salarié supervise les équipes de montage, il est responsable de la qualité des travaux effectués et du respect des délais. Il suit toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu’à la réception.

  • Monteur (Montage)
Sur chantier, le monteur assure l'assemblage et le levage des éléments de charpente, couverture, bardage, plancher, serrurerie et accessoires de finitions.

L'emploi de monteur est accessible sans qualification particulière mais nécessite une bonne condition physique et une aptitude au travail en hauteur. La formation à la sécurité et à l'utilisation des engins de levage se fait en interne.

  • Agent QSE (Administratif)
Le salarié met en œuvre et suit la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.